- In een klein team ondersteun je de organisatie met (P&O-) vraagstukken;
- Naast het adviseren van directie en leidinggevende houd je bezig met operationele werkzaamheden. Denk hierbij aan bijvoorbeeld in-, door- en uitstroom, verzuim en voorbereiding van de salarissen;
- Verder werk je mee aan verschillende doelstellingen van de P&O-afdeling, zoals het automatiseren van de afdeling en het motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
Jij;
- Bent in het bezit van een diploma in de richting van HRM;
- Hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring;
- Beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
- Bent flexibel, zelfstandig, integer en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Kennis van en ervaring met AFAS is een pre;
- Kennis van en ervaring met Kelio (urenregistratie) is een pre.
Een uitdagende functie op een afdeling waar we met passie en plezier de organisatie vooruit helpen. Onze informele organisatie met een platte structuur is continu in ontwikkeling en jij ontwikkelt je mee.
Werkdagen en –tijden zijn in overleg.
Weet jij van aanpakken en ben je een echte allrounder op Hr-gebied? Reageer dan nu!
Stuur een e-mail met je persoonlijke gegevens en motivatie naar afdeling Personeelszaken: HRM@FOOX.nl.
Voor vragen en opmerkingen kun je contact opnemen met:
Franka Wennekers (Hoofd P&O) 077-3241218
Hans Hutten (Directeur) 077-3241200
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan alle werving- en selectiebureaus: Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij ons bedrijf, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau.